Con la oposición para Ayudante de Instituciones Penitenciarias se aspira a conseguir una plaza como funcionario de carrera de la Secretaría de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior: 

 

 

 

 

Consistirá en la evaluación de la aptitud de los aspirantes para obtener un adecuado rendimiento profesional, mediante pruebas que midan factores aptitudinales. La duración de esta prueba, será la que resulte necesaria técnicamente para la realización de los test.

 

La calificación de esta prueba, será de «Apto» o «No Apto». Los calificados de «No Aptos», quedarán excluidos del proceso selectivo.

 

Los aspirantes que en la convocatoria correspondiente a la Oferta de Empleo Público del 2006 hubieren superado el primer ejercicio con la calificación de «apto» y no aprobaran la oposición, estarán exentos de realizar este ejercicio en la presente convocatoria.

 

Asimismo, los aspirantes que superen el primer ejercicio en esta convocatoria, estarán exentos de realizar tal ejercicio en la prueba inmediatamente posterior para el ingreso en el cuerpo al que aspiran, siempre y cuando fuese idéntico en cuanto a contenido y valoración.

 

 

Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 125 preguntas de respuesta alternativa, que versará sobre el contenido completo del programa que se contiene en el Anexo II. La duración del mismo será de 75 minutos. Finalizada esta primera parte, el aspirante podrá renunciar a realizar la segunda parte de este ejercicio, quedando constancia fehaciente de esta circunstancia, con las formalidades que el Tribunal establezca.

 

Esta primera parte, se calificará con una puntuación de 0 a 20 puntos. Los Tribunales no estarán obligados a corregir la segunda parte de este ejercicio a aquellos aspirantes que no hubieran obtenido la puntuación mínima, que no deberá ser inferior a 10 puntos.

 

Segunda parte: Consistirá en resolver por escrito 8 supuestos de carácter práctico, sobre los cuales, el opositor deberá contestar a 5 preguntas por cada uno de ellos, sobre cuatro alternativas propuestas, y que versará sobre el contenido completo del programa. La duración máxima será de 60 minutos.

 

Esta segunda parte del ejercicio, se calificará con una puntuación de 0 a 20 puntos.

 

El Tribunal, a la vista del número y nivel de conocimientos de los aspirantes, decidirá cual es la puntuación mínima para superar esta segunda parte, haciendo público dicho acuerdo.

 

Los aspirantes que no alcancen dicha puntuación mínima, tendrán la condición de suspensos y no serán convocados para la prueba médica.

 

La puntuación total de este ejercicio, será la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos partes.

 

En el caso de que el número de aspirantes que superen este ejercicio fuese superior al número de plazas convocadas, pasarán a la siguiente prueba únicamente aquellos aspirantes que hubieran obtenido mejor puntuación en el mismo, hasta el número de plazas convocadas.

 

 

Prueba de aptitud médica: Estará dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica que se detallan en el Anexo V de esta convocatoria.

 

Las pruebas médicas establecidas se realizarán bajo la supervisión del personal facultativo de la Administración del Estado que la autoridad convocante designe y se realizarán en las dependencias sanitarias que se indiquen con la publicación de los resultados del segundo ejercicio.

 

La prueba de aptitud médica se realizará en cuantas sesiones sean precisas.

La prueba de aptitud médica será calificada de «Apto» o «No Apto», siendo necesario obtener la calificación de «Apto» para poder superar esta prueba y la oposición.

 

 

1. Temario específico de la oposición basado en el programa oficial. Incluye el desarrollo teórico de los 55 temas que integran el programa. El alumno recibirá todo el material teórico en papel, si bien, también opcionalmente dispondrá del mismo en formato digital.

 

2. Cuestionarios de autoevaluación y evaluación sobre los temas de la oposición mediante un sistema de evaluación progresiva con más de 2.000 preguntas tipo test similares a las del examen. Éste número de preguntas se puede ampliar a gusto del alumno entre una base de datos de más de 10.000 preguntas.

 

3. Entrenamiento para psicotécnicos con amplia introducción teórica acerca de qué son los psicotécnicos y cómo enfrentarse a ellos, incluye una relación de estrategias para cumplimentarlos correctamente. Además, se incluyen más de 40 ejercicios completos en los que entrenar y desarrollar las aptitudes psicotécnicas.

 

4. Actualizaciones al instante a través de la web, a traves de la cual se seguirá las directrices del preparador (para el curso Online o a distancia) y se podrá hacer test directamente en la pantalla.

 

5. Foro de discusión donde el alumno podrá compartir experiencias con otros aspirantes o funcionarios.

 

6. Foro privado para los alumnos donde se podrá hacer preguntas al profesor (para curso online, a distancia o presencial).